La Ccu 2002 est la convention la moins intéressante , mais elle à le mérite d'exister sinon des milliers de personnel médicaux, paramédicaux, horeliers et administratifs, serait sans accord salarial avec des entreprises tourné vers des objectifs de rentabilité Cordialement, Bonjour Ben Peut on négocier notre taux horaire ? Le calcule pour un salaire brut est de 226 x 7.10 x 10% (ancienneté) En général, le salaire d’un agent de services hospitaliers est équivalent au SMIC (1 521 € brut par mois en 2019). 69009 Lyon Horaires: 37h30 par semaine + 15 jours de RTT Niveau d'étude: Niveaux 1-2. Svp merci y a t il convention collective, datant de 2001/2002 précisant la nuance et surtout à l époque dissociation entre soin aux personnes et entretien!???? Cordialement, La prime d' ancienneté ce calcul sur le salaire brut (ex salaire brut 1565.10x 14 ans = 219.11brut ) Indice 210 x 7.05 = 1480.5 salaire brut hors prime , frais de repas,prime du dimanche et sans avoir négocié vos compétences alors un conseil négocié un salaire net à 1500 euro si vous avez des atouts à négocier Agent/Agente d'entretien des parcs et jardins. Merci, Bonjour Sylvie Cordialement, Bonjour Sophie Signaler cette annonce. Le salaire aide soignante depuis 1 octobre 2019 est à 1604 euros brut sans ancienneté et il faut compter de 56 80 euro brut prime de x 2 dimanche/mois Je reste à votre disposition, Malheureusement , votre directeur à raison, c'est une question de budget qui est alloué par des organismes exemple les ARS à la filière soins, il y a trois filières: soins, administrative et hébergement dont vous dépendez, son raisonnement est simple il ne peut pas enlever un salaire du soin et l'affecter à l'hébergement, votre coefficient sur la grille CCU est à 215, Bonjour D'après mes calculs Coef 340 x point 7.10 = 2414 salaire brut sur 1 mois entier travaillé c'est à dire 151 h Je comprends tout à fait votre explication concernant le lissage à l'année, mon salaire mensuel étant de 121.33 (28h par semaine), mais alors cela m'étonnerait que le calcul soit le même, la valeur du point change tel selon plein/temps/partiel ? 340 x 7.10 =2414 euro brut Merci de votre intérêt pour le site - Une grille pour le personnel des services Administratifs et Techniques (FPAST), - Une grille pour le personnel soignant (FPS), Exemple pour une Aide Soignante Diplômée d'état (ASDE) – Coefficient 226 comment puis-je passer du coeff 340 à 409? Salaire = Coefficient x 7.16 I : Employé(e) employé(e)s - Agent de Secrétariat d'accueil et de standard - Agent d'entretien, coursier. Employeur. Accès CVthèque à partir de 385 € ! Les informations sur les salaires proviennent de 263 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois. passons aujourd'hui, j ai fait une mois de remplacement pour association aide à domicile et on m a mis agent d entretien, alors que j ai fait presque quotidiennement des changes, lever, coucher personnes handicapées et ou non autonome, donner les repas, médicaments, donc j essaye de retrouver la convention qui dissocie: poste para médical, de celui uniquement de l entretien du logement, car le salaire à 50 centimes près de m heure, bien j aurai pas signé pour si peu. 70 rue Pierre Termier. Recruteurs, trouvez 23 CV agent d accueil ehpad dans la cvthèque santé Jobvitae. Cours Exercices Infirmière Aide Soignante AES, Pour les étudiants en IFSI IFAS et professionnels de santé, CCU 2002 grille des salaires au 1 juillet 2020, pour les personnels. La marge de manœuvre pour négocier son coefficient dans un établissements public ou privé est très limité , par contre avec un complément de diplôme, une attestation de formation style assistant de soins en gérontologie, ou des responsabilités ou vous êtes responsable d'un groupe de personnes peut vous apporter soit une primes soit une évolution de votre coefficient, le plus important pour vous c'est de maintenir dans votre salaire votre ancienneté chose qui n'est pas gagné, car la majorité des employeurs reprennent partiellement l'ancienneté Ici se trouve les rémunérations Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ Emploi-Collectivités - 196 rue Houdan, 92330 Sceaux 01 80 88 50 40 … Sjulien, Bonjour, Ma fille rentre en deuxième année d'école d'infirmière. Bonjour Ainsi, certains contractuels sont mieux rémunérés que les titulaires,indiciaire des fonctionnaires occupant un poste similaire à celui de l’agent non titulaire, Bonjour sophie Cordialement, Bonjour, je souhaite postuler en ehpad comme art thérapeute je termine ma formation. et une grille de salaire pour les AS filière soignante entre les deux il y a les faisant fonctions d'aide soignante, pas diplômé mais qui sont en poste d'aide soignante, il sont rémunéré comme ASH parfois dans certains établissements pas nombreux, l'employeur leur octroi une prime pour que leur salaire soit équivalent au AS en poste. Recrutement agent d accueil ehpad. Avis de salariés chez MAISON DE RETRAITE EHPAD à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de … Si vous travaillez dans un ehpad privé et sous convention ccu 2002 votre horaire brut doit être de 10.52 avec un coefficient de 224 depuis le 1 er mai, votre ancienneté est calculé sur votre salaire brut de base Emploi : Agent de service en ehpad à Saint-Malo, Ille-et-Vilaine • Recherche parmi 552.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Saint-Malo, Ille-et-Vilaine • Emploi: Agent de service en ehpad - facile à trouver ! Coefficient 226 x 70.10 = salaire brut x 14 ans d’ancienneté = salaire total brut auquel il faut retrancher les cotisation sociales Bonjour Étant étudiante, elle c'est trouver un emploi en CDD de 2 mois pour financer un peut ces études. Votre employeur à une grande latitude et peut, ou non, tenir compte de la grille indiciaire des fonctionnaires occupant un poste similaire au votre (à celui de l’agent non titulaire) Sjulien. Lors de vos 3 congés parentales successif avez vous avez obtenus en plus vos congés payés ? Cordialement, Le calcul de ancienneté sur le SMC de référence, c'est fort probable mais je vais me renseigner( réponse mardi 1 août), Il faut être patiente le temps que les mentalités évoluent, sinon allez voir sur le site legifrance. Bonne journée. Équilibre vie privée/professionnelle. coefficient x point x ancienneté + 28.40 euros prime par dimanche travaillé = salaire brut - cotisation = salaire net 2 ème condition A priori si l’établissement est une clinique privé à but lucratif en général elle fait partie de la convention CCU 2002, mais elle peut être privé mais sans but lucratif dans ce cas de figure elle à passé une convention FEHAP 51 est la grille des salaires est différente Dans la convention collective 2002 le coefficient d'une aide soignante est de 224 et celui d'une infirmière de 284 Bonjour Vivi sur mon contrat CDD j'ai coefficient de 312 pour un point à 4,447. comment va être calculé mon salaire sachant que je vais faire 156h avec des dimanches. Merci de nous avoir contactés 3,3. 3,1. Consulter toutes … Votre salaire brut sera calculé sur la base votre coefficient multiplier par le point plus une indemnité par dimanche travaillé Sur votre bulletin de salaire il est indiqué  Intitulé du poste. Pertinence Note Date. Sjulien, Bonjour Le Grand Annecy recrute pour son CIAS, un agent d'entretien (H/F) à l'EHPAD Le Barioz à Argonay. Cordialement Sjulien. Bonjour Caro Merci pour vos réponses. Cordialement Poste. Question 1 Sjulien, Bonjour Si vous êtes en CDI à temps plein ce montant brut est lissé sur 151.67 /mois car vous avez des mois de 31 jours et des mois de 30 jours Agent d'Entretien (H/F) 5 avis. Offre d'emploi AGENT DE SERVICES HOSPITALIERS - EHPAD Les Tourtraits Annonce déposée le vendredi 15 janvier 2021 à 15h30 Date limite des candidatures : mercredi 31 mars 2021 Etablissement. Je peux vous indiquer votre salaire brut sur lequel il faudra déduire les cotisations salariales (voir vos fiche salaire pour cotisations à déduire) Ces montants ne comprennent pas les différentes primes en cours dans votre établissements. Le point de la grille CCU 2002 est de 7.10 euros Augmentation de salaire pour les personnels hospitalier et des EHPAD . Sjulien. Cordialement Puis je demander un changement d échelon et lequel et ai je le droit de refuser de faire fonctionner les deux postes seule si on me refuse ma requête. merci, Bonjour dans mon cas 7.10*340/121.33 me incorrect. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée. Si c'est la CCU 2002 c'est la grille que vous intéresse que vous êtes entrain de consulter Pour les personnels hospitaliers et des EHPAD publics, cela représentera 183 euros net de plus par mois. Bonjour Bonjour Cordialement son contrat et le suivant : coefficient 296 en temps que aide soignante. Sanctions disciplinaires et procédure FEHAP 51, Calcul et départ à la retraite ccu 2002, Indemnités pour travail de nuit aide soignante, Calcul et départ à la retraite FEHAP 51, CCU 18 avril 2002 congé/mariage/décés/naissance, Astreinte/garde dans l'établissement médecin, Contrat type portant sur l'intervention des médecin libéraux en ehpad, Visite de la commission de sécurité en ehpad, C.I.F congé individuel de formation démarche, 1 mai est un dimanche, c'est mon jour de repos, Salle repas/repos des salariés les obligations de l'employeur, Le droit d'alerte du soignant en maison de retraite, CCU 2002 Rémunération des heures d'astreinte, Les heures pour recherche d'emploi pendant le préavis, Le tribunal des prudhommes, c'est trés simple...!Â, Le secret professionnel en milieu de soin, Référentiel de formation infirmier/Circulaire n° 2011-293 du 20 juillet 2011, Obligation alimentaire en faveur de la personne âgée, Harcèlement moral....! Bonjour Cendrine Employeur. Cordialement, merci pour votre réponse mais apparemment d'après ce qu'on me dit (la comptable de KORIAN)tout salaire supérieur au SMC, Bonjour Cordialement 85 - CHANTONNAY. CHAMBRES DES RESIDENTS (espace privé) Nettoyer la chambre et son environnement; Nettoyer la salle de bains et son environnement et réapprovisionner en consommables; Préparer la chambre en déplaçant les meubles … Coefficient /???? Cordialement, Bonjour Gilles Conjugué à l’augmentation de la valeur du point, le salaire minimum conventionnel brut mensuel AXEO Services, société leader dans le service à la personne, recrute en CDI temps plein, ou temps partiel, un jardinier afin d'effectuer des travaux de jardinage chez ses clients particuliers, ou professionnels. Pour obtenir l'échelon intermédiaire de 237 l’employé hautement qualifié doit attester de connaissances professionnelles nécessaires à l’emploi justifie d’une expérience professionnelle de 3 années dans son emploi-repère acquise au sein de l'entreprise, et justifie d’une ou plusieurs actions de formation complémentaires en lien avec son emploi repère d’au minimum de 180 heures. Sjulien, Bonjour Nathalie bonjour, je suis psychologue en Ehpad (j'ai une expérience de 7 ans à l'hôpital). C'est un peu compliqué pour trouvé le salaire net mais suiver la trame ci dessous Je souhaiterais connaître le salaire qu'un EHPAD me proposerait. Bonjour Julien , je suis au courant pour le changement actuel, mais en 2013 mon coefficient aurait du évoluer , le niveau 224 devait déjà être remplacé par 226 , et je voudrais savoir comment pourrais je réclamer le changement à mon employeur ? Il faut ensuite enlever sur cette somme brute les cotisations salariales de 22% pour trouver le salaire net. Ma question est la suivante : le coefficient et il le bon ? pour ensuite le rectifier pour 2019 , j,ai perdu un salaire en 10 ans... Bonsoir Lala Bonjour Marilyn Passons ayant en amont fait prépa à l'IFSI, plus stage maison de retraite, on m a dit en 2002, que j avais statut auxiliaire de vie, vu expérience 10 ans bénévole dame ayant alhzeimer, ayant fait remplacement aide soignant payé auxiliaire de vie en hepad ! 151 h/ 2414 euro = 15,98 euro de salaire brut par heure si vous avez fait 28 h mois x 15,98=447,42 de salaire brut Missions d’un agent d’entretien en maison de retraite . Je pense que vous devez parler de la CCN 2002 au niveau des salaires vous avez de la chance qu'il vous reprenne autant d'ancienneté le coeff 222 est celui des AS , l'indice des salaires est mentionné sur la convention on ne peut pas tricher , pour mettre en place un syndicat soit vous cotiser chez un syndicat FO , CGT soit vous faite un syndicat libre , de toute manière la direction devra mettre en place des représentants du personnel ,sur le site de soignant à la rubrique législation vous avez un modèle de la convention. Cordialement, Bonjour, j’ai une question concernant les infirmières vacataires. Bonjour Mila . Vous ne travaillez que 113 h le salaire est proportionnel à votre temps travailler, en conséquence vous percevrez moins de salaire qu'une personne à temps plein Sauf que vous occupez un poste de chef de cuisine sans en avoir le titre mais aussi la formation qui va avec Coefficient /???? Votre coefficient doit être de 226 que vous multiplier par 7.10 qui est le point renégocier chaque année au mois de juin, juillet, pour calculer votre ancienneté es de 9 ans le total que vous trouvez en multipliant le coef par le point 216 x 7.10 = votre salaire brut sur lequel vous ajouter x 9% qui représente votre salaire brut mensuel Il s'agit probablement d'une erreur qui peut se régler très rapidement, demander des renseignements à la comptable ou la secrétaire de direction sur le coefficient qui est attribué à une aide soignante, la réponse doit être un coefficient de 224 Votre entreprise aurait dû vous mettre en chômage technique durant la fermeture qui de leur décisions peut être que vous auriez dû faire négocier votre syndicat ou faire une classe action avec vos collègues Il faut savoir que les primes ne compte pas pour le calcul de la retraite, seul les éléments du salaire sont pris en compte, Je me rectifie mon message au dessus je suis ash, Bonjour. Un Agent Service Hébergement gagne 1526.50€brut, il n'y a pas dans la convention CCU 2002 de salaire inférieure au SMIC, vous devez avoir un contrat antérieure au 1 mai 2019, dans ce cas la comptabilité vous fera une mise à jour de votre contrat Sjulien, Bonjour Position /???? Souvent pour faire des économies on ne remplace pas le personnel. merci par avance de votre réponse. Retrouvez sur la fiche métier agent d'entretien du bâtiment toutes les informations utiles sur ce travail : Salaire, études, formation, rôle, description du poste agent d'entretien du bâtiment, les qualités et compétences requises pour travailler en tant que agent d'entretien du bâtiment. Comment je peux vous aider, de quels renseignement avez vous besoin, Bonjour je compte signe un CDI dans un ehpad à convention ccu synerpa j aimerais savoir combien est de l heure et le salaire brut svp, Bonjour Merci de votre contact Convention CCU 2002 coefficient 222 x 7.08 x 2% ancienneté + prime de nuit de 10%=votre salaire brut, il faut ajouter les éventuelles prime en vigueur dans l’établissement (prime d'habillage, prime de technicité), Bonjour, depuis 6ans, je travaille au poste de commis de cuisine en ephad (coefficient 216). Sjulien, A partir du moment ou votre employeur mentionne CCU 2002 sur votre bulletin de salaire il est obligé d'appliquer les conditions de la CCU 2002 à partir du 1 mai le coefficient et le point augmente Sjulien, Bonjour, j'aimerais avoir un petit coup de main pour comprendre mon contrat cela va faire 11 jours que j ai débuté mon 1 er contrat en tant que aide soignante après un ans diplome je suis dans un EHPAD, sur ma fiche de contrat mon coefficient et de 226 je suis en CDD à temps complet avec 1604,6 brute ,avant d etre diplômé j'étais auxiliaire de vie pendant 14 mois ,j'aimerais savoir à combien doit être mon salaire net et brute par mois ?EST CE QUE JE lis ont pas fait une erreur, Bonjour Pour calculer votre salaire de base (sans prime, ancienneté etc...) Le coefficient d'une aide soignante est de 226 et le point dans la CCU 2002 est à 7.10 euros (valeur 1 octobre 2019) Ce choix va t'il se retourner contre moi ?! Sjulien, Bonjour, après 6 ans dans une EPHAD je viens d'être licenciée pour inaptitude après plusieurs accident du travail, quels sont mes droits sur mes indemnités? A la fin de votre contrat CDD vous percevrez en plus 10 % du total des salaires perçus durant votre CDD et en plus 10 % pour les congés payés du total des salaires perçus durant votre CDD Une convention collective est un texte réglementaire de droit du travail définissant chacun des statuts des travailleurs d'une branche professionnelle, après une négociation passée entre les organisations représentant les employeurs et les organisations représentant les salariés , ces derniers détermine chaque année la progression soit du point , soit du coefficient par emploi repère Cordialement, Bonjour Lyne Bonjour Florence Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des malades. Bonjour,je suis asd diplômé depuis 2014, je travaille en ephad privée j'étais remplassante plus de 14mois , j'ai signé mon CDI avec coefficient 226 que j'avais toujours ce que je ne comprends pas c'est ma paye je travaille de nuit que je fasse 15,16 nuit je gagne que 1530, je constate qu'ils ne prennent pas de coefficien en compte car le salaire brut est de 1650 ,aide moi à comprendre car j'irai voir les responsables.merci à vous, Bonjour Andréa Alors, peut être que par rapport à ce type de contrat, l'employeur peu imposer 2 jours fériés d'affilés ? D'après vos calculs Coef 340 x point 7.10 = 121 euro /28 h = 4,32 h salaire net Merci pour votre réponse. EHPAD Les Tourtraits 2, rue de la Haute Pierre 41100 Selommes. Il y a une grille de salaire pour les ASH filière administrative Vous aurez un statut de technicien spécialisé coef 284 à 2016 euro brut à multiplier par 19 % = salaire brut vous devez ajouter les primes en cours dans l'établissement et vous devez déduire les charge environ 22% cela fait un salaire de 1871 euro net d'après la convention FHP Agent d’entretien des bâtiments appartient au répertoire de métiers créé par pole-emploi … Sjulien, Bonjour je travaille depuis 4 ans dans une unité protégé en tant que aide medico psychologique. Le salaire d'une aide soignante débutante est de 1590.24 brut Votre coefficient emploi psychologue est de 340 base (sans ancienneté, sans formation supplémentaire) Bonne journée, Bjr je viens de signé un contrat mais ce dernier est confus pourriez m'aider svp, Bonjour Avis des employés pour Agent d'Entretien (H/F) chez EHPAD PUBLIC. Le salaire de base d'un aide soignant convention ccu 2002 = 1565.10 brut pour un indice de 222 le taux horaire est 10.3191 pour 151.67 heure ( pour retrouver le taux horaire (point à 7.05 x 222 = 1565.10/151.67=10.3191) Auquel s'ajoute 2 dimanche par mois travaillé soit 56.64 euro brut plus les éventuelles primes en cours dans l'entreprise Coefficient de base à multiplier par le point 7.10 = salaire brut euro La valeur du point à 224 est celle de 2019, c'est à partir du 1er octobre 2019 que coefficient 224 sera supprimé et remplacé par le coefficient 226 ; Merci pour votre réponse rapide, d’accord mais du coup, je cumule les années d’ancienneté correspondant à la grille même en cdd où bien je peux garder le même indice (323) jusqu’à un passage en cdi? Agent d'entretien et d'accueil Grille indiciaire de la fonction publique territoriale; Soyez averti des mises à jour pour la grille indiciaire : Agent d'entretien et d'accueil Service gratuit. x (6 ans ) votre nombre d'année d'expérience 2013 - 2019 à la date d’anniversaire de votre diplôme (à ajouter au salaire de base brut) CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité) CAP agent de maintenance; Accès. Le total des cotisations sociales que votre employeur prélève sur votre salaire brut est 22.73% (chiffres à contrôler) En contrat à durée déterminé il n'y a aucune obligation, vous pouvez acceptez ou refuser de travailler, après si vous accepter de dépanner votre cadre elle saura s'en souvenir pour des vacations futurs cordialement. (salaire de référence pour AS octobre 2019) Mais celui-ci dépend de plusieurs critères : le niveau d’expérience, de qualification, la région (les salaires sont souvent un … Je me demande lequel de mes diplomes ils peuvent prendre en compte pour mon salaire. Bonjour, depuis le 10 octobre 2019,après 11 ans d'expérience en tant que AMPDE j'ai été nommée au poste d'AS Référente dans un ehpad privé. 90 eme sur 270, ils en ont pris que 70. Vous pouvez toujours demandé à votre direction l'attribution de cette prime Je suis diplomé aide soignante, monitrice éducatrice et Bafa. Agents contractuels : salaires nets moyens en 2015. Je travaille en EHPAD depuis 18 ans je suis adhérent, nous sommes sous la convention ccu du 18 avril 2002, pas de délégués de personnel, pas de syndicat.... j’ai eu trois enfants donc six ans de congés parentaux Ma direction me compte 12 ans d’ancienneté en me disant Que les congés parentaux ne rentre pas dans la durée Est ce exacte et si non combien de retard je peux demander ? Sjulien, bonjour, je compte changé d'employeur, est ce que je peux négocier toute l'anciennté sachant que j'ai 11 ans d'ancienneté entre auxiliaires de vie sociale et AS merci d'avance, Bonjour Zohra Voir l'offre de Travail. réagir ou subir, La rupture conventionnelle du contrat de travail, La commission de coordination gériatrique, La journée nationale de solidarité, mode d’emploi, Contrat type EHPAD/Masseur-kinésithérapeute, Conseil de la Vie Sociale : mode d'emploi, Journée de solidarité et rémunération, Journée de solidarité et changement d’employeur, calcule indemnités rupture conventionnelle, Lundi de pentecôte et journée de solidarité, Convention type d'intervention entre bénévole et ehpad. La rémunération doit correspondre à l'emploi occupé mais ensuite elle est fixée librement par les parties, dans le contrat, lui même , et ce, compte tenu d’éléments propres à l’agent (niveau de diplôme, expérience professionnelle…) et à l’emploi occupé. Selon la grille indiciaire, son salaire brut se situe environ à 1640 euros en début de carrière. On me propose un cdi a temps plein dans un ssr, je ne connais pas la convention collective nationale de l'Hospitalisation à but lucratif, secteur sanitaire. Consulter toutes … Sjulien, Non pas du tout notamment concernant ancienneté, ancienneté est versé chaque mois, vous avez 10 ans d’ancienneté, ce qui fais environ 1800 euro brut par an, (150 euros par mois) et on vous donne une prime de 900 euros à la fin de l'année Le métier d'agent d'entretien des espaces naturels, parfois nommé ouvrier paysagiste, peut se décliner en de nombreux intitulés selon la spécialisation de leur poste : agent d'entretien des rivières, agent d'entretien nature du littoral, agent d'entretien de l'espace rural, agent d'entretien du patrimoine naturel … Un e Agent e d'Entretien en EHPAD. À chaque coefficient correspond un indice de rémunération qui a pour but de calculer le salaire de base (ou salaire minimal) grâce à la valeur du point : La valeur du point, fixé par négociation, et l'indice de rémunération sont eux-mêmes fixés par la convention collective de l'entreprise. Si vous êtes sur la convention CCU 2002  Un certain nombre de procédure et la mise en place de règle doivent etre prise en cuisine collective , en cas de défaillance ou de TIAC c'est vous qui en pâtirez Selon la grille CCU 2002 le coefficient d'une aide soignante est de 224 x par le point actuelle de 7.10 = 1594.24 brut avec une prime pour chaque dimanche travaillé Merci, Bonjour cristina Sjulien, Bonjour Pauline Combien gagne un directeur d'Ehpad ? source :http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/0/34/82/50/Synerpa/01.-Avt-n_17--texte-de-l_accord---1-.pdf Quel salaire pour un ASH ? Je reste à votre disposition Coefficient aide soignante = 226 x 7.10 le point = 1604 euro brut + prime de suggestion pour deux dimanche dans le mois 56 euros brut = 1660 euro salaire brut 1660 euro divisé par le temps partiel 50% = 830 euro brut x 14% (116 euro)=946 euro brut 940 euro brut auquel il faut enlever les cotisations sociales Attention dans certain établissement les salaires sont arrêtés en cours du mois exemple dans votre établissement les comptes salaires s'arrête tous les 16 du mois si vous venez d’intégrer l'établissement les heures que vous avez fait avant le 16 seront payé et les heures que vous aurez accomplie après le 16 vous seront payés le mois suivants , mais ce décalage ne se produit que le premier mois d'embauche Bien cordialement. A votre disposition, Bonjour ma soeur travaille dans une Ehpad ou le directeur prétend que l'etablissement n'adhere à aucune Convention collective.pouvez vous m'eclairer .Je vous cache pas que cette maison de retraite semble avoir un drôle de fonctionnement..je vous joins un lien vers trois photos de ses bulletins de salaires : https://photos.app.goo.gl/AfK1eusCBQ7ck3R87, Sur votre bulletin e salaire il est bien indiqué convention collective 51 A qui dois-je m’adresser pour cela ? Votre futur employeur aura recours soit à la grille CCU soit à la FEHAP pour déterminer votre coefficient, essayer toujours de négocier mais apporter un petit plus , négocier votre ancienneté, Bonjour nathalie Sjulien, Bonjour. Selon la ccu 2002, à quel salaire puis-je prétendre svp? Employeur. à quel coefficient je dois me résoudre? Car ok qd on fait ménage d être payé moins, mais pas ok : qd on fait justement boulot aide soignant, voir infirmière !!!! Sjulien. Sjulien, Bonsoir, je suis aide soignante dans un ehpad avec la convention 3307, Bonjour retif je voudrais connaître la valeur du point à ce jour pour la convention collective du 18. avril 2002.. Si ma direction refuse de m augmenter quel recours et auprès de qui Car si c est l ARS qui donne 1 enveloppe de budget c est ORPEA qui me paie Gros flou car en CDI depuis 5 ans je suis à 2500 de base et en retraite dans 4 ans Merci à l avance d 1 réponse, Bonjour Le coefficient 216 multiplier par 7.10 correspondent à un temps plein c'est à dire pour 156 h Le coefficient d'un as ou amp référent est de 233 à 237 x le point 7.05 = salaire brut hors primes et divers